CONVENTION COLLECTIVE
Note de service P 12/324 - Avenant à la convention collective
Merci de prendre connaissance de ces nouvelles dispositions à partir du 01 janvier 2006
TENUE VESTIMENTAIREIl est préférable de s'habiller en fonction du salaire que l'on reçoit.
Si vous arrivez avec des chaussures PRADA à 350 € ou des sacs VUITTON à 600 €, nous en conclurons
que vous n'avez aucun problème économique donc que vous n'avez pas besoin d'augmentation. Si vous
vous habillez trop pauvrement nous en conclurons que vous devez apprendre à mieux gérer vos finances
donc nous ne pourrons pas vous donner d'augmentation. Si vous vous habillez normalement cela veut dire
que tout va bien et que vous n'avez donc pas besoin d'augmentation.
JOURS DE MALADIENous n'acceptons pas les certificats médicaux comme justificatif de maladie. Si vous avez pu vous rendre
chez le médecin c'est que vous pouvez aussi venir au travail.
JOURS DE CONGES
Chaque employé aura droit à 104 jours de congés appelés « Samedi » et « Dimanche ».
TOILETTESNous avons noté trop de temps perdu aux toilettes. Les nouvelles dispositions prévoient donc un
maximum de 3 minutes aux toilettes. Après ces 3 minutes, une alarme sonnera, le papier hygiénique
disparaîtra, la porte s'ouvrira et une photo sera prise. Au second retard aux toilettes, la photo sera exposée
publiquement.
PAUSE REPASLes employés trop maigres auront droit à 15 minutes car ils ont besoin de manger plus pour grossir. Les
employés de stature normale auront droit à 10 minutes pour faire un repas équilibré et rester en forme.
Les employés trop gros auront droit à 5 minutes ce qui est suffisant pour avaler un SLIM FAST.
LA DIRECTION
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